【自分が】自己分析って何それ?ってあなたに【わからない】

転職

この記事は文字数的に13分くらいで読めます!

本記事はこんな方におすすめです

・転職活動をしたいが、自己分析ができていない

・自分自身について客観的に分析できていない

自己分析を行うための無料サイト3選とその活用方法

転職活動において、自己分析は非常に重要なステップです。

自分の強みや弱み、価値観やキャリアの方向性を明確にすることで、適切な企業や職種を見つける手助けになります。

この記事では、自己分析を支援するための無料サイトを3つ紹介し、それぞれの特徴と使い方について詳しく説明します。

1. OpenES (オープンエス)

OpenESは、リクルートキャリアが提供する無料の自己分析ツールです。

自己分析の結果をもとに、企業へのエントリーシートを作成することができます。

特徴
  • 自己分析テスト:自分の強みや弱み、価値観を詳細に分析できます。
  • エントリーシート作成:分析結果をもとに、エントリーシートを自動生成できます。
  • フィードバック:分析結果に基づいて、転職活動におけるアドバイスが提供されます。
使い方
  1. 登録:まず、OpenESのウェブサイトに登録します。
  2. 自己分析テストの受験:設問に答えることで、自己分析を行います。設問は簡単なものから深掘りするものまで幅広く、自分の本質を探る手助けとなります。
  3. 結果の確認:テスト終了後、結果が表示されます。自分の強みや弱み、価値観が明確になります。
  4. エントリーシートの作成:分析結果をもとに、エントリーシートを作成します。このシートは、転職先企業に提出する資料として使用できます。
ラビット
ラビット

自己分析したうえで、エントリーシートまで作ってくれるのはすごい!

2. ストレングス・ファインダー

ストレングス・ファインダーは、ギャラップ社が提供する自己分析ツールで、自分の強みを見つけ出すことに特化しています。

無料版では簡易的な診断が可能です。

特徴
  • 強みの発見:自分の強みを34の資質から見つけ出します。
  • 詳細なレポート:診断結果に基づいて、詳細なレポートが提供されます(無料版は簡易レポート)。
  • 実践的なアドバイス:強みをどのように活かすかについてのアドバイスが含まれています。
使い方
  1. 登録:ストレングス・ファインダーの公式サイトに登録します。
  2. 診断テストの受験:設問に答えていくことで、自分の強みを発見します。設問は時間制限があり、直感的な回答が求められます。
  3. 結果の確認:診断後、結果が表示されます。自分の強みの上位5つが示されます(無料版)。
  4. レポートの活用:レポートを参考にし、自分の強みをどのように仕事に活かせるかを考えます。これを志望動機や面接時のアピールポイントに活用します。
ラビット
ラビット

自分自身が知らなかった強みを知ることで、思いもよらない「天職」と出会えるかも!!

3. 16Personalities (16パーソナリティーズ)

16Personalitiesは、MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)に基づいた無料の性格診断ツールです。

自分の性格タイプを知ることで、職場での適性やコミュニケーションスタイルを理解できます。

特徴
  • 性格タイプの診断:16種類の性格タイプに基づいて診断が行われます。
  • 詳細なレポート:診断結果に基づく詳細なレポートが提供されます。
  • 実生活への適用:仕事や人間関係におけるアドバイスが含まれています。
使い方
  1. 登録:16Personalitiesのウェブサイトにアクセスし、無料の診断テストを受けます。
  2. 診断テストの受験:設問に答えていくことで、自分の性格タイプが明らかになります。
  3. 結果の確認:診断後、性格タイプが表示されます。それぞれのタイプに対して詳細な説明があります。
  4. レポートの活用:レポートを読み、自分の性格がどのように職場で活かせるかを理解します。これを志望動機や自己PRに反映させます。
ラビット
ラビット

私はENFPタイプでした!正直に言うと当たりすぎてて恐かったです(笑)

自己分析結果を志望動機に反映させる方法

自己分析を通じて得た情報を、どのように志望動機に反映させるかが重要です。

以下のステップを参考にしてください。

  1. 自己理解の深掘り:自己分析ツールの結果をもとに、自分の強みや価値観を再確認します。例えば、「リーダーシップ能力が高い」と診断された場合、それを具体的なエピソードと結びつけて考えます。
  2. 企業研究との照合:志望する企業の理念や求める人材像を調べ、自分の強みや価値観と照らし合わせます。例えば、企業が「イノベーションを重視する」としているなら、自分の「創造性」や「問題解決能力」をアピールポイントとして強調します。
  3. 具体的な志望動機の作成:自己分析結果と企業研究を組み合わせて、具体的な志望動機を作成します。例えば、「私の強みである○○を活かし、貴社の△△プロジェクトに貢献したい」といった形で、自分の強みと企業のニーズを結びつけることが重要です。
  4. フィードバックの活用:作成した志望動機を第三者に見てもらい、フィードバックを受けます。友人や家族、キャリアアドバイザーなどに意見を求めることで、より具体的で説得力のある志望動機にブラッシュアップできます。

まとめ

自己分析は、転職活動の成功に欠かせない重要なステップです。

OpenES、ストレングス・ファインダー、16Personalitiesといった無料ツールを活用することで、自分の強みや価値観を明確にし、適切な志望動機を作成することができます。

しっかりと自己分析を行い、自分に合った企業や職種を見つける手助けとしましょう。

ラビット
ラビット

あくまでも自己分析ツールで自分の傾向を知る事が大事です!

通りすがりのサラリーマン
通りすがりのサラリーマン

熱意をもってやりたい!と思える仕事であれば自己分析の結果は関係なく「やっちゃえ、日産」です!

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